Durchstarten mit KI im Recruiting – Do’s und Don’ts

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Die Mehrheit aller Recruiter hat Lust auf KI im Hiring-Prozess und ist offen für die neuen Möglichkeiten, die sich daraus ergeben. Doch wie kann man KI sinnvoll für sich nutzen, sodass die Balance zwischen Effektivität und Menschlichkeit bewahrt wird?

Gemeinsam mit Christoph Schneppe, Head of Business Solutions bei Stepstone, wird Dennis Böcker, VP EMEA Central bei SmartRecruiters, die Do's and Don'ts für KI im Recruiting erläutern.

Die Ergebnisse der aktuellen KI-Studie von Stepstone
Tipps, um KI im Recruiting effektiv zu nutzen
Welche Anfängerfehler man vermeiden sollte

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Über SmartRecruiters

SmartRecruiters ermöglicht "Hiring Without Boundaries™", indem es Personalbeschaffungs-Teams von den Fesseln veralteter Bewerbermanagementsoftware befreit. Die wegweisende Plattform der nächsten Generation von SmartRecruiters fungiert als hochmodernes Betriebssystem für die Personalbeschaffung und findet bei über 4.000 renommierten Kunden wie Bosch, LinkedIn, Skechers und Visa großen Anklang. Unternehmen, die geschäftskritische Einstellungsanforderungen haben, setzen auf SmartRecruiters, da sie Spitzenleistungen in Sachen Funktionalität, erstklassigen Support und ein dynamisches Ökosystem von Drittanwendungen und Dienstleistern schätzen.

Für weitere Informationen folgen Sie uns unter @SmartRecruiters, auf LinkedIn oder besuchen Sie uns unter smartrecruiters.com.

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