Case study

REWE International erreicht seine Wachstumsziele durch modernes Recruiting

Die REWE International AG ist Teil der REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne Europas. Vom Hauptsitz in Wiener Neudorf aus steuert sie das Geschäft in Österreich sowie den internationalen Lebensmittelhandel der REWE Group in acht weiteren europäischen Ländern.

Herausforderungen:

  • Veraltetes, wartungsintensives Inhouse-System
  • Langwieriger, fragmentierter Recruiting-Prozess
  • Altsystem nicht skalierbar für Personalwachstum

Erfahre, wie die REWE International AG mit SmartRecruiters ihre Time-to-Hire um bis zu 48 % verkürzte, eine 92 %ige Zustimmungsrate bei Hiring Managern erzielte und ihre Recruiting-Strategie nachhaltig optimiert hat.

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